Het hoofddoel van ‘Sterk naar Werk’ is om via empowering de arbeidsparticipatie en maatschappelijke participatie van betaalde en onbetaalde werkenden te verhogen.

De beoogde resultaten zijn dat:

Vragen over participatie onderdeel zijn van het werk van de 1e lijnszorgverleners;
Gewerkt wordt aan voor toerusting - meer regie en autonomie - van de werkende door een empowerende professionele omgeving
Routinematige uitvoering van (1) en (2) mogelijk wordt.

Ondersteuning

Regionale kandidaten kunnen rekenen op de volgende ondersteuning:

Uitwisseling van relevante documentatie en ervaringen (o.a. vanuit andere regio-initiatieven).
Onderzoek naar opbrengsten en effecten.
Begeleiding bij de opstelling van het regionale projectplan.
Begeleiding bij het organiseren en uitvoeren van relevante contacten.
PR en communicatieactiviteiten.

Zie ook: