nieuws

1 oktober 2010

Derde dag van de Arbeid en Gezondheid

9 juli 2010

Skipr lanceert digitale community over participatie & gezondheid


1 mei 2010

artikel in ARBO over een jaar Sterk naar Werk

14 april 2010

presentatie Kerst Zwart bij Zorgverzekeraars Nederland

13 april 2010

artikel over Sterk naar Werk in tijdschrift ADvisie

2 februari 2010

Initiatief in Landgraaf op regionale televisie en radio

18 januari 2010

Lees hier het verslag van de 2e Dag van de Arbeid en Gezondheid

27 november 2009

2e Dag van de Arbeid en Gezondheid

16 november 2009

Weer vier nieuwe initiatieven van start!



laatste nieuwsbrief

nr 11 (juli 2010) »»







 



Doelstelling

Het hoofddoel van ‘Sterk naar Werk’ is om via empowering de arbeidsparticipatie en maatschappelijke participatie van betaalde en onbetaalde werkenden te verhogen.

De beoogde resultaten zijn dat:

  1. Vragen over participatie onderdeel zijn van het werk van de 1e lijnszorgverleners;
  2. Gewerkt wordt aan voor toerusting - meer regie en autonomie - van de werkende door een empowerende professionele omgeving
  3. Routinematige uitvoering van (1) en (2) mogelijk wordt.

Aanvraagprocedure

  1. U vult de selectievragen online in en verzendt het formulier

  2. Wij ontvangen het formulier en beoordelen op ontvankelijkheid
    • Indien negatief: wij bellen of mailen met een korte toelichting
    • Indien positief: wij bellen of mailen dat u binnen 4 weken een plan van aanpak kunt aanleveren en verwijst naar de website waar aanvullende informatie is te vinden

  3. Wij ontvangen uw plan van aanpak

  4. Wij beoordelen het projectplan
    • Wij verzoeken eventueel om aanpassing of aanvulling

  5. Wij brengen advies uit aan het projectteam

  6. Wij nemen een besluit over het plan van aanpak
    • Indien negatief: wij mailen u met een korte toelichting
    • Indien positief: wij zenden u een schriftelijke toezegging en de voorwaarden toe

 

Zie ook: