Het hoofddoel van ‘Sterk naar Werk’ is om via empowering de arbeidsparticipatie en maatschappelijke participatie van betaalde en onbetaalde werkenden te verhogen.

De beoogde resultaten zijn dat:

Vragen over participatie onderdeel zijn van het werk van de 1e lijnszorgverleners;
Gewerkt wordt aan voor toerusting - meer regie en autonomie - van de werkende door een empowerende professionele omgeving
Routinematige uitvoering van (1) en (2) mogelijk wordt.

reisgids zieke werknemer

reisgids
Met dit kleurrijke werkboekje kan een werknemer zoveel mogelijk zelf de regie houden over het eigen ziekte- en re-integratieproces.

Van werknemers wordt verwacht dat zij zich maximaal inspannen om niet ziek te worden en bij ziekte zo snel mogelijk beter te worden. Doel is zo snel mogelijk aan het werk kunnen of blijven. Deze reisgids helpt daarbij met tal van tips en informatie. Het werkboekje biedt ruimte aan de eigen oplossingskracht en ideeën van de werknemer en zijn of haar omgeving. De zieke werknemer krijgt handvatten om zelf aan de slag te gaan met zijn of haar situatie. Actieplannen, vragenlijsten, oefeningen, ruimte voor notities, aanvullende informatie, tips en een vraag & antwoord-rubriek bieden de werknemer een praktische aanpak die nodig is om het heft in eigen hand te houden.

De ‘Reisgids voor de werknemer’ is:
• gemaakt door ervaringsdeskundige werknemers onder leiding van kenniscentrum Welder.
• gebruikt door werkgevers en professionals bij verzuim en re-integratiebegeleiding.
• inzetbaar vanaf de (dreigende) ziekmelding tot de WIA-keuring.
• beschrijft een korte, luchtige aanpak van Poortwachter-thema’s (ziekte, herstel, re-integratie).
• bevat handige checklists en verwijzingen voor verder lezen of oefenen.

Prijs: €12,50
bestellen kan via de site van Welder »»

De online versie vindt u op www.reisgidswerknemer.nl

De Reisgids kan ook op maat gemaakt worden voor uw eigen werkomgeving. Neem daarover contact op met Welder, e-mail info@weldergroep.nl, telefoon (020) 480 03 33.