nieuws

1 november 2010

Verslag derde dag van de Arbeid en Gezondheid

9 juli 2010

Skipr lanceert digitale community over participatie & gezondheid


1 mei 2010

artikel in ARBO over een jaar Sterk naar Werk

14 april 2010

presentatie Kerst Zwart bij Zorgverzekeraars Nederland

13 april 2010

artikel over Sterk naar Werk in tijdschrift ADvisie


18 januari 2010

Lees hier het verslag van de 2e Dag van de Arbeid en Gezondheid



laatste nieuwsbrief

nr 14 (oktober 2010) »»







 



Doelstelling

Het hoofddoel van ‘Sterk naar Werk’ is om via empowering de arbeidsparticipatie en maatschappelijke participatie van betaalde en onbetaalde werkenden te verhogen.

De beoogde resultaten zijn dat:

  1. Vragen over participatie onderdeel zijn van het werk van de 1e lijnszorgverleners;
  2. Gewerkt wordt aan voor toerusting - meer regie en autonomie - van de werkende door een empowerende professionele omgeving
  3. Routinematige uitvoering van (1) en (2) mogelijk wordt.

Uit de praktijk

Piet is als zzp’er werkzaam in de metaalbewerking. Hij heeft al enige tijd last van knie- en schouderklachten. Hierdoor heeft hij een aantal opdrachten moeten afzeggen. Hij is verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid, maar zijn verzekeraar heeft hem bij ziekte niet uitgekeerd. Piet heeft meerdere malen contact met hen opgenomen, maar dat leverde niets op. Met dit probleem is hij naar Algemeen Maatschappelijk Werk gegaan. Daar is hij doorverwezen naar een (onafhankelijk) bedrijfsarts, die actief is binnen het project Sterk naar Werk.

Piet vertelt op het spreekuur wat er aan de hand is en de bedrijfsarts besluit om (zelf) contact op te nemen met de verzekeringsmaatschappij. Daaruit blijkt dat zijn gegevens niet bekend waren bij de verzekeraar: zijn ziekmelding bleek niet te zijn aangekomen. Hij stond geregistreerd als beter gemeld, waardoor er niet werd uitgekeerd.

De bedrijfsarts heeft vervolgens allerlei papieren opgestuurd waardoor een dossier van Piet bij de verzekeraar opgebouwd kon worden. Verder heeft de bedrijfsarts Piet op mogelijk passend werk geattendeerd. Mochten zijn klachten blijvend zijn, dan zal hij namelijk niet of moeilijk kunnen terugkeren naar zijn werk in de metaalbewerking.

Dankzij Sterk naar Werk
Het project heeft Piet de mogelijkheid gegeven om zich door een bedrijfsarts te laten bijstaan. Hij is tevreden en weet voor de toekomst zijn mogelijkheden om passend werk uit te oefenen. De maatschappelijk werkers zijn zich ervan bewust dat zij vaker kunnen verwijzen naar deze bedrijfsarts.

Bron: Deurne

terug naar nieuwsbrief nr 10 »»