Ella Vogelaar en Kerst Zwart over De DAG:
“Iedereen erkent nu dat Sterk naar Werk de moeite waard is”
Tevreden met de Dag van de Arbeid en Gezondheid (DAG) zijn ze allebei. Ella Vogelaar, voorzitter van de Raad van Toezicht van kenniscentrum Welder, en Kerst Zwart, projectleider van Sterk naar Werk, zijn er beiden van overtuigd dat Sterk naar Werk werkt. Ze weten dat wel moet worden aangetoond of het ook helpt. Sterk naar Werk heeft toekomst, stellen ze. Het moet alleen nog een meer concrete vorm gaan krijgen.
“De belangrijkste boodschap die ik tijdens De DAG heb meegekregen”, zegt Ella Vogelaar, “is dat iedereen de conclusie deelt dat als ‘arbeid’ tussen de oren van de professional in de 1e lijnszorg gaat zitten, dit zeker de moeite waard is. Ik weet nu ook dat we moeten aantonen welke aanpak de beste resultaten oplevert. Ik vond het een inspirerende dag met veel positieve energie.”
»» lees meer
Uit de regio
Drie voorbeelden van regionale methodiek van participatie in de eerste lijn
In Sterk naar Werk is bottum-up geëxperimenteerd in pilots van een jaar waardoor verschillende vormen van participatiezorg in de eerste lijn zijn ontstaan. Eerste lijnsprofessionals hebben op basis van de lokale situatie gekozen voor een passende aanpak om participatiezorg vorm te geven. De vijftien regio’s die hebben geparticipeerd in Sterk naar Werk zijn: Almere, Amsterdam-Osdorp, Amsterdam-Zuidoost, Breda, Deurne, Haaksbergen, Haarlem, Hardenberg, Helmond, Landgraaf, Malden, Noordwijk, Ruurlo, Tilburg en Veldhoven. Hier beschrijven we drie exemplarische voorbeelden met een verschillende regionale invulling van participatiezorg in de eerste lijn.
Landgraaf
versterken van de participatiezorg in Landgraaf
In de regio Landgraaf hebben huisartsen, een praktijkondersteuner huisartsenzorg GGZ (POH-GGZ) en een consulent van MEE met een bedrijfsarts samengewerkt in een gezondheidscentrum. Gezien de locatie van het gezondheidscentrum heeft de dienstverlening in de pilot zich vooral gericht op een kwetsbare doelgroep:
- mensen met een laag inkomen en/of grote afstand tot de arbeidsmarkt;
- mensen met fysieke, psychische of psychosociale beperking;
- mantelzorgers en vrijwilligers.
»» lees meer
Noordwijk
participatie in de geďntegreerde 1e lijn, de eerstelijns bedrijfsarts
Huisartsen in Gezondheidscentrum Wantveld verwijzen al jaren cliënten met gezondheids-klachten in relatie met werk door naar een op het gezondheidscentrum aanwezige bedrijfsarts. Er is een inmiddels een goede praktijk van doorverwijzen ontstaan en is er een gezamenlijke benadering voor het bevorderen van zelfregie van de cliënt ontwikkeld.
»» lees meer
Ruurlo
arbozorg en zelfregie voor MKB en ZZP-ers samen met de eerste lijn
In de regio Ruurlo heeft een zelfstandig bedrijfsarts zich in samenwerking met huisartsen in Ruurlo, Borculo, Lochem en Vorden gericht op de doelgroep MKB en Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers). De dienstverlening betrof het bieden van arbozorg en verzuimbege-leiding voor MKB en ZZP-ers, waarbij preventie, zelfregie en de betrokkenheid van de levenspartner (in bijzonder bij ZZP-ers) een belangrijke rol speelt.
»» lees meer
Meer weten?
Het hoofddoel van ‘Sterk naar Werk’ is om via empowering de arbeidsparticipatie en maatschappelijke participatie van betaalde en onbetaalde werkenden te verhogen.
De beoogde resultaten zijn dat:
- Vragen over participatie onderdeel zijn van het werk van de 1e lijnszorgverleners;
- Gewerkt wordt aan voor toerusting - meer regie en autonomie - van de werkende door een empowerende professionele omgeving;
- Routinematige uitvoering van (1) en (2) mogelijk wordt.
Sterk naar Werk is een initiatief van Welder en de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB).
Kijk voor meer informatie op www.sterknaarwerk.info U kunt daar ook een nieuw regionaal initiatieven aanmelden.
|
