nieuws

1 oktober 2010

Derde dag van de Arbeid en Gezondheid

9 juli 2010

Skipr lanceert digitale community over participatie & gezondheid


1 mei 2010

artikel in ARBO over een jaar Sterk naar Werk

14 april 2010

presentatie Kerst Zwart bij Zorgverzekeraars Nederland

13 april 2010

artikel over Sterk naar Werk in tijdschrift ADvisie

2 februari 2010

Initiatief in Landgraaf op regionale televisie en radio

18 januari 2010

Lees hier het verslag van de 2e Dag van de Arbeid en Gezondheid

27 november 2009

2e Dag van de Arbeid en Gezondheid

16 november 2009

Weer vier nieuwe initiatieven van start!



laatste nieuwsbrief

nr 11 (juli 2010) »»







 



Doelstelling

Het hoofddoel van ‘Sterk naar Werk’ is om via empowering de arbeidsparticipatie en maatschappelijke participatie van betaalde en onbetaalde werkenden te verhogen.

De beoogde resultaten zijn dat:

  1. Vragen over participatie onderdeel zijn van het werk van de 1e lijnszorgverleners;
  2. Gewerkt wordt aan voor toerusting - meer regie en autonomie - van de werkende door een empowerende professionele omgeving
  3. Routinematige uitvoering van (1) en (2) mogelijk wordt.

Een routekaart voor Sterk naar Werk

kerst zwartDe eerste vragenlijsten zijn al binnen en de onderzoekers verwachten voor de zomervakantie nog een hele stapel. Joost van der Gulden en Wouter van Suylekom, onderzoekers bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het UMC Sint Radboud in Nijmegen, gaan de resultaten van het project Sterk naar Werk in kaart brengen. “We hebben veel waardering voor de professionals in de regio’s, want we vragen ze nogal wat”, zegt Van der Gulden.

Alle regio’s die beginnen met Sterk naar Werk ontvangen twee soorten vragenlijsten. De ene is bedoeld voor de cliënt die zijn ervaringen kwijt kan. De andere is voor de professionals die met cliënten aan de slag gaan. Vanuit de verschillende regio’s komen ingevulde lijsten van de nulmeting binnen. Voor gezondheidscentrum Wantveld in Noordwijk, dat in januari met het project gestart is, gaan nu ook de vragenlijsten voor de tweede meting uit.

Regionale accenten
“Elke regio heeft zijn eigen accenten binnen dit project”, zegt Van der Gulden. “Dat is erg leuk; er is een grote variëteit aan activiteiten. Vorig jaar lukte het nog niet zo goed om projecten te laten starten, maar nu komen er snel veel regio’s bij. We werken ons te pletter om met iedereen kennis te maken. Zo brengen we de regio’s in kaart: wat zijn hun ambities, hoe bereiken ze die? We willen een soort routekaart ontwikkelen voor regio’s met als leidraad: hoe implementeer je dit soort projecten in de zorg.”

Voor de onderzoekers is dit een intensieve tijd: ze voeren na het kennismakingsgesprek met de professionals nog twee tussentijdse gesprekken. Bovendien vragen ze de professionals alle stappen bij te houden. “We vragen om eerlijke verslaglegging en dat is nogal wat. Ze gaan er moedig mee aan de slag”, zegt Van Suylekom. In december gaan de laatste vragenlijsten de deur uit; voorjaar 2010 zullen alle resultaten bekend zijn.

terug naar nieuwsbrief nummer 2 »»