nieuws

1 oktober 2010

Derde dag van de Arbeid en Gezondheid

9 juli 2010

Skipr lanceert digitale community over participatie & gezondheid


1 mei 2010

artikel in ARBO over een jaar Sterk naar Werk

14 april 2010

presentatie Kerst Zwart bij Zorgverzekeraars Nederland

13 april 2010

artikel over Sterk naar Werk in tijdschrift ADvisie

2 februari 2010

Initiatief in Landgraaf op regionale televisie en radio

18 januari 2010

Lees hier het verslag van de 2e Dag van de Arbeid en Gezondheid

27 november 2009

2e Dag van de Arbeid en Gezondheid

16 november 2009

Weer vier nieuwe initiatieven van start!



laatste nieuwsbrief

nr 11 (juli 2010) »»







 



Doelstelling

Het hoofddoel van ‘Sterk naar Werk’ is om via empowering de arbeidsparticipatie en maatschappelijke participatie van betaalde en onbetaalde werkenden te verhogen.

De beoogde resultaten zijn dat:

  1. Vragen over participatie onderdeel zijn van het werk van de 1e lijnszorgverleners;
  2. Gewerkt wordt aan voor toerusting - meer regie en autonomie - van de werkende door een empowerende professionele omgeving
  3. Routinematige uitvoering van (1) en (2) mogelijk wordt.

Voorzitter adviesraad Frans Nijhuis:
“Sterk naar Werk moet straks landelijke ankers krijgen”

kerst zwart
Sterk naar Werk biedt deskundigen in de eerste lijnszorg tijdwinst, maar daarvan is nog niet iedereen doordrongen, constateert Frans Nijhuis, bijzonder hoogleraar Psychologie van Arbeid en Gezondheid aan de Universiteit Maastricht. Als voorzitter van de adviesraad volgt hij de ontwikkelingen in de regio’s op de voet. “Een aantal regio’s zijn heel goed op streek, bij sommigen gaat het moeizaam, omdat de samenwerking nog beter vorm moet krijgen.”


“Bij experimenten zoals het project Sterk naar Werk heb je altijd een aantal voorlopers en een aantal mensen die de meerwaarde nog moeten gaan inzien van zo’n aanpak”, zegt Frans Nijhuis. “Die ontwikkeling is ook in de regio’s gaande. Wel zien we inmiddels dat alle regio’s doordrongen zijn van het besef dat empowerment van zieke werknemers dé manier is om mensen sneller terug te leiden naar het arbeidsproces. En dat is al een hele winst.”

Acquisitieplan
Inmiddels heeft de adviesraad een acquisitieplan ontworpen, dat als leidraad dient voor het benaderen van financiers. Dat moet ervoor gaan zorgen dat Sterk naar Werk structureel kan doorgaan en een landelijke uitrol krijgt. “Zorgverzekeraars besparen geld met deze aanpak, omdat de medische consumptie afneemt”, legt Nijhuis uit. “En er is ook maatschappelijke winst te behalen: mensen blijven actief in bijvoorbeeld de mantelzorg en vrijwilligerswerk.” Het gaat niet alleen om het verduurzamen van lopende experimenten, ook andere gezondheidscentra moeten met deze aanpak aan de slag kunnen. “We gaan zien hoe we op korte termijn het hele land kunnen bereiken om deze opgedane kennis en ervaringen door te geven. Anders is de maatschappelijke winst beperkt.”

Verdieping van onderzoek
ZonMw, de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, heeft een onderzoeksprogramma ontwikkeld over participatie en zorg. Daarop heeft de adviesraad ingetekend met als doel de maatschappelijke en financiële winst van het project te laten onderzoeken. Nijhuis: “Het dient als verdieping van ons huidige onderzoek dat door de Radboud Universiteit wordt gedaan. Daarmee krijgen we een beter beeld van de betekenis van Sterk naar Werk.”

terug naar nieuwsbrief nummer 4 »»