nieuws

1 november 2010

Verslag derde dag van de Arbeid en Gezondheid

9 juli 2010

Skipr lanceert digitale community over participatie & gezondheid


1 mei 2010

artikel in ARBO over een jaar Sterk naar Werk

14 april 2010

presentatie Kerst Zwart bij Zorgverzekeraars Nederland

13 april 2010

artikel over Sterk naar Werk in tijdschrift ADvisie


18 januari 2010

Lees hier het verslag van de 2e Dag van de Arbeid en Gezondheid



laatste nieuwsbrief

nr 14 (oktober 2010) »»







 



Doelstelling

Het hoofddoel van ‘Sterk naar Werk’ is om via empowering de arbeidsparticipatie en maatschappelijke participatie van betaalde en onbetaalde werkenden te verhogen.

De beoogde resultaten zijn dat:

  1. Vragen over participatie onderdeel zijn van het werk van de 1e lijnszorgverleners;
  2. Gewerkt wordt aan voor toerusting - meer regie en autonomie - van de werkende door een empowerende professionele omgeving
  3. Routinematige uitvoering van (1) en (2) mogelijk wordt.

Projectleider Kerst Zwart van kenniscentrum Welder: “Enthousiasme groeit, nu moeten we dat ook overbrengen”


k zwartEnthousiast en voortvarend gaan ze te werk, de eerstelijns hulpverleners die Sterk naar Werk in een regio hebben opgepakt. Die conclusie trekt projectleider Kerst Zwart van Welder. “Ze worstelen en stoeien nog wel, maar ze zijn voortvarend bezig met empowerment en zelfmanagement van cliënten.” Nu is het zaak het heersende enthousiasme over Sterk naar Werk over te brengen aan collega’s en in elk geval aan toekomstige financiers. Daar moet de Dag van de Arbeid en Gezondheidszorg (DAG) een belangrijke bijdrage aan gaan leveren.

“Ik verwacht dat dankzij het project ‘Sterk naar Werk’ het verzuim zal gaan afnemen”, voorspelt Zwart. “Zieke mensen zullen tevreden zijn en een hart onder de riem krijgen als ze door ons ondersteund worden. Vooral kwetsbaren onder hen zullen we beter kunnen helpen. Onze aanpak biedt ruimte om met meer rust de vragen rond de eigen gezondheid op te pakken en op te lossen. We hebben momenteel een groot aantal ondersteuningsinstrumenten in onze zogenoemde Krachtkoffer. Die bieden we onze regio’s aan om te beoordelen wat wel en wat niet werkt. We hopen dat mensen in de regio’s onze instrumenten oppakken en bijvoorbeeld hun cliënten naar een empowermenttraining gaan sturen.”

Eerste resultaten
“Het gaat om haalbare doelen”, benadrukt Zwart. “Je hebt wat onder de leden, maar wat kun je daarnaast nog wél doen? Als je die vraag tijdig stelt, en je wordt daarin begeleid, dan hoef je je soms niet eens ziek te melden bij je baas.” Daarmee is men in de vijftien regio’s nu hard aan de slag. De onderzoekers van het UMC Sint Radboud in Nijmegen hebben inmiddels 125 vragenlijsten binnen. “De eerste resultaten van het evaluatieonderzoek presenteren we tijdens de DAG. Evenals een aantal pareltjes van onze regionale activiteiten.”

Laagdrempelig project
Ondertussen wordt landelijk gesproken met de ministeries van VWS en SZW en met enkele verzekeraars om duurzame financiering te regelen. “Iedereen vindt het een heel actueel thema”, zegt Zwart. “Ook vinden ze het allemaal een laagdrempelig project, waardoor het toegankelijk is voor mensen die in een moeilijke positie zitten. Belangrijk is dat ook deze gesprekspartners zich verantwoordelijk gaan voelen voor een goede uitkomst van ‘Sterk naar Werk’ en er niet te veel vanuit hun eigen hokje naar gaan zitten kijken. Ik heb er groot vertrouwen in dat het project gaat slagen, maar daarvoor moeten alle hens aan dek en zullen de Chinese muren tussen alle systemen van zorg, zekerheid en participatie nog wel even moeten worden beslecht. De eerste concrete resultaten uit het onderzoek zullen hiervoor een belangrijke indicatie kunnen geven.”


terug naar nieuwsbrief nummer 5 »»